继《甄嬛》、《芈月》之后，一部都市职场女性剧《欢乐颂》大火特火，剧情跌宕起伏又包袱不断，五个女主性格迥异，相爱相杀，各类桥段看得观众们高潮迭起欲罢 不能，可谓是追剧党们的福音，但作为一名餐饮业的职场人士，小编从中却得到了不一样的启示，作为餐饮从业者，我们可以从欢乐颂五美身上学到什么？下面为大 家一一道来。

食品的卫生和食材的安全，一直是餐饮行业的痛点。而火锅行业，最常出现的问题就是食品安全问题。从石腊到口水油，多年以来，火锅行业几乎就没有消停过。

新餐饮是在传统餐饮的基础上进行提升，上升到“好吃好看好体验”的精神物质双重层面。新餐饮品牌系统构建的四个步骤是创新体验、制造话题、引发情感、给予小利。只有做好产品、体验和情感诉求，餐饮才能全方位升级。

现在“互联网+”大行其道,可深入门店后厨，会发现互联网带来的改变没那么神奇，餐饮的痛点依旧。餐饮行业到底应该如何利用好O2O？我们先从餐饮的痛点谈起。

一个企业能被模仿的是产品和服务，不会被抄袭的是企业文化。 　 　文化才是魂。有人说，企业文化是洗脑，是宗教，甚至是传销。我说，没错，企业是要为股东创造价值，为社会作出贡献，给客户提供产品和服务，为员工带来回 报和机会的地方，所以企业不是政府，企业的首脑永远不会民选，董事会或股东授权企业领导人管理公司，由他来带领企业。

饥饿营销的概念源自一个故事。一位国王吃尽美味觉得越来越没有胃口。感到郁闷。于是他的御厨带他去寻找一道名为“饿”的美食。君臣二人跋山涉水找了一天，饥寒交迫的来到一处荒山野岭。御厨不失时机的将藏在树洞之中的一个馒头呈上，称之为“饿”，君王欣喜若狂，并狼吞虎咽将其吃下。封为天下第一美味。